LS전선 기업 소개
LS전선은 1962년에 설립되어, 케이블 및 산업 솔루션을 개발하여 전 세계의 전력 및 통신 인프라 구축에 기여합니다. 혁신 기술과 첨단 제품으로 글로벌 산업의 중심 역할을 하며, 'LS전선 Way' 비전을 통해 고객 가치 최대화와 비즈니스 모델 혁신을 추구합니다. 지속가능한 미래를 위해 기술 혁신과 최적 솔루션 개발을 통해 한계를 넘어섭니다.
LS전선 채용공고
LS전선과 함께 빛나는 미래를 이루어 갈 인재를 모집합니다.
LS전선 연봉
기업의 경영 공시자료, 공공기관의 공개 자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균 연봉으로 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니 참고 부탁드립니다.
LS전선 복지
연봉, 인센티브
- 회사, 팀, 개인이 달성한 성과에 따라 성과급을 지급합니다.
- 연간 개인 평가 결과에 따라 연봉을 결정합니다.
- MBO 방식의 평가 제도가 있습니다.
주거, 출퇴근
- 주택 구입자금과 전세 자금을 지원합니다.
- 지방 사업장은 기숙사를 제공합니다.
- 출장비, 영업사원 교통비를 실비로 지급합니다.
- 출, 퇴근 통근버스와 셔틀버스를 운행합니다.
휴가 지원
- 하계휴가 5일을 줍니다.
- 리프레시 휴가가 있습니다.
- 국제화 휴가가 있습니다.
- 울진 소재의 LG 생활연수원을 연중무휴 이용 가능합니다.
- 연간 3회 호텔, 콘도 등 숙박시설 이용이 가능합니다.
교육 지원
- 외국어 학원비를 지원합니다.
- 신입사원은 집중교육, 멘토링 제도를 지원합니다.
- 역량 중심의 과정을 구성하고 직무별로 현업 중심으로 교육 로드맵을 제공합니다.
- 특수대학원을 전액 지원하고, 헬싱키 MBA와 해외 연수를 지원합니다.
- 외국어 합숙 교육, 해외 현지 채용인 교육, 국내외 출자사 리더 교육 등을 지원합니다.
가족, 건강 지원
- 본인 의료비를 지원합니다.
- 본인은 매년, 배우자는 2년에 1번 종합검진을 지원합니다.
- 부양가족 의료비를 사내 복지 기금으로 지원합니다.
- 각종 경조금, 경조 휴가가 있습니다.
- 임직원 자녀 중~대학 학자금을 전액 지원합니다.
- 단체 정기보험에 가입되어 있습니다.
그 외 지원
- 사내 동아리 활동을 지원합니다.
* 본 자료는 기업의 복지 자료를 토대로 작성되었으며, 복지는 상시 변동될 수 있습니다. 추가 업데이트 사항 또는 오표기가 있다면 제보 부탁드립니다. 즉시 반영하겠습니다.
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