내 인생의 든든한 시작 현대해상화재보험 채용 연봉 복지 총정리

현대해상화재보험 기업 소개

1955년 3월 5일에 창립된 현대해상화재보험㈜는 국내 최초의 해상보험 전업회사로 출범하여 국가 경제의 발전과 국민복지 향상을 목표로 삼아왔습니다. 우리는 공익실현의 기업 사명을 가지고 있으며 보험을 통한 사회보장 기능을 성실히 수행하고 있습니다. 국내 손해보험업계의 선두주자로서, 해상보험을 비롯하여 화재, 특종, 장기보험, 자동차보험, 개인연금 등 다양한 분야의 손해보험을 취급하고 있는 현대해상은 고객의 삶의 모든 단계에 걸쳐 '금융 동반자'로 함께하겠습니다.

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현대해상화재보험 채용공고

당신의 꿈을 실현시켜 줄 현대해상에서 여러분을 기다립니다. 

 

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현대해상화재보험 연봉

기업의 경영 공시자료, 공공기관의 공개 자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균 연봉으로 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니 참고 부탁드립니다.

출처:잡코리아

 

 

 

 

 

 

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현대해상화재보험 복지

조직문화

- 출근시간 전에는 컴퓨터 사용이 불가합니다.

- 퇴근시간 후에는 자동으로 컴퓨터가 종료됩니다.
- 다양한 업무와 조직을 경험할 수 있도록 전환배치 제도를 실행합니다.

- 매년 2회의 계획 파악을 통해 개인이 주도적으로 경력경로를 수립하고 희망하는 직무에 대한 의사를 표현할 수 있는 기회를 제공합니다.

- 본사와 현장 간 원활한 인사 교류 및 업무 순환을 촉진하기 위해 현장 근무 제도를 운용하며, 현장에서 근무하는 사람들에게는 직책 승진에 대한 기회가 주어집니다.
- 직무 자격 소지자에게는 수당을 지급합니다. ( CPA, CFA, CPCU, 보험계리사, 손해사정사  등)
- 현대자동차, 기아자동차, 현대백화점 제휴 할인이 가능합니다.

주거 복지

- 인사발령에 따른 비연고 지역 부임 시 사택 지원비를 제공합니다.
- 타 지역 근무 시 부임 이사비와 귀성 지원비를 실비로 지원합니다.

휴가 지원

- 경조휴가 제공, 연차휴가, 체력단련 휴가, 출산 전후휴가를 지원합니다.
- 리프레시를 위한 연속 휴가의 사용을 장려합니다.
- 라한호텔(경주/목포)을 무료로 이용할 수 있으며 전국 각지 콘도를 직원가 할인에 이용할 수 있습니다.

- 장기근속자에게는 해외여행을 지원합니다.

- 경조휴가를 지원합니다.

교육 및 복지카드

- 직원 자기 계발과 여가 지원을 위해 복지포인트를 지급합니다.

- 가치 교육, 직무 전문화 교육, 보험 전문인 육성을 지원합니다.

건강 및 가족

- 연 1회 임직원 정기 건강검진을 실시합니다.
- 질병, 부상, 진료 시 의료비 지원을 위한 단체상해보험이 가입되어 있습니다. (본인, 배우자, 자녀)
- 생일자 근로를 면제해 줍니다.
- 출산 전후 휴가를 지원합니다.
- 임직원 자녀에게 고교, 대학 학자금을 지원합니다.

- 개인연금 월 보험료를 지원합니다.

 

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출처:현대해상화재보험

* 본 자료는 기업의 복지 자료를 토대로 작성되었으며, 복지는 상시 변동될 수 있습니다. 추가 업데이트 사항 또는 오표기가 있다면 제보 부탁드립니다. 즉시 반영하겠습니다.

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